Reagovanje Univerziteta Crne Gore

Na Univerzitetu Crne Gore plate se obračunavaju na osnovu važećih zakonskih akata, Kolektivnog ugovora UCG i važećih pravilnika.

U javno objavljenim podacima o primanjima nastavnog osoblja, iznosi obuhvataju, pored osnovne plate i dodatke za aktivnosti iz prethodnog perioda, koji je nerijetko duži i od 12 mjeseci, kao što su članstva u komisijama za odbranu master radova,  mentorstava u izradi master radova, mentorstava u izradi doktorskih disertacija, aktivnosti u okviru realizacije brojnih projekata, iz nacionalnih i EU fondova.

Angažman i aktivnost pojedinaca koji su rezultirali većim iznosima u javno prikazanim podacima ne odražavaju sliku osnovne plate koja je mnogo niža od prikazanog. Riječ je o varijabilnim kategorijama koje mogu, a ne moraju da budu prisutne. Osnovna mjesečna neto zarada redovnih profesora na Univerzitetu Crne Gore iznosi oko 1500 eura, vanrednih profesora oko 1400, a docenata oko 1250 eura. Na ovako obračunate neto zarade idu uvećanja u skladu sa godinama staža, kao i angažman preko norme definisan Kolektivnim ugovorom.

Oni koji su odskočili u ukupnom iznosu su najčešće oni koji su dali poseban doprinos razvoju i međunarodnom pozicioniranju Univerziteta Crne Gore putem objavljivanja rezultata naučnoistraživačkog rada u referentnim kategorijama časopisa i izdavača ili na osnovu aktivnosti u funkciji realizacije nastave na UCG.